COACHING - pasja doskonalenia ludzi
Na tej stronie dowiedzą się Państwo:
- Czym jest coaching.
- Jakie założenia stanowią podstawę naszej pracy.
- Jakie korzyści można osiągnąć z coachingu.
- Jakie formy coachingu oferujemy.
- Jakie są kluczowe elementy coachingu.
- Jakie metody stosujemy.
CZYM JEST COACHING
Coaching angażuje indywidualność jednostki. Coaching jest trwającą relacją, która budzi świadomość, łączy klientów z ich pasją i najgłębszymi pragnieniami i pozwala im być odpowiedzialnymi za osiągnięcie rezultatów, których oczekują.
Ludzie rozwijają się i zmieniają się z coachem. Coaching nie jest po prostu osiąganiem rezultatów - on jest osiąganiem tych znaczących rezultatów.
Każdy chce wiedzieć w jaki sposób może być lepszy, w jaki sposób może udoskonalić siebie i osiągnąć maksimum swoich możliwości.
Coaching nie jest mówieniem ludziom co robić, jest pomaganiem im w klaryfikowaniu i kontrolowaniu życia. Jest pomocą w ocenie, co teraz robią w świetle swoich celów, marzeń, wartości i zamierzeń. Daje im nowe wybory i prowadzi do zmiany. Coaching pomaga pokonać psychiczne bariery w zakresie tego, co uważali że jest możliwe.
Coaching pracuje jako partnerstwo między coachem a klientem, pomaga określić cele tak, aby były motywujące oraz były wyzwaniem. Następnie wspiera w osiąganiu tych celów z energią, która płynie z najgłębszych wartości.
ZAŁOŻENIA, KTÓRE STANOWIĄ PODSTAWĘ NASZEJ PRACY
- Ludzie są kreatywni, potrafią znaleźć najlepsze dla nich rozwiązania.
- Ludzie mają niezbędne środki do osiągnięcia swoich celów lub mogą je w danym momencie wytworzyć.
- Coach służy wsparciem w dochodzeniu do własnych rozwiązań - nie daje rozwiązań.
- Coach pomaga zdobyć lub odkryć środki niezbędne do realizacji celów.
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW COACHINGU:
- osoba ma jasność czego oczekuje od życia,
- podążanie za własną pasją wynikające z przekroczenia własnych barier, które do tej pory blokowały efektywny rozwój,
- bardziej satysfakcjonujące i szczęśliwsze życie w każdym aspekcie. W rozwoju profesjonalnym - większa efektywność i wykorzystanie umiejętności w pracy oraz osiąganie lepszych rezultatów.
ZAKRES OFERTY
LIFE COACHING
Life coach wspiera klienta w różnych wymiarach - profesjonalnych i personalnych, zdrowotnych i związanych z relacjami z innymi ludźmi. Pomaga osiągać większą skuteczność działania, doskonalić umiejętności, osiągać kolejne etapy rozwoju i funkcjonowania.
BUSINESS COACHING
Coach businessu wspiera rozwój ludzi w pracy nad ich sprawami zawodowymi. Często pracuje również z menedżerem wewnątrz firmy i może również pracować z zespołem
TEAM COACHING
Specjalizuje się w coachingu zespołów biznesowych. Pomaga zespołom osiągać szczyty ich możliwości - pomaga im pracować gładko i efektywnie.
CAREER COACHING
Wspiera ludzi, którzy chcą znaleźć pracę, zmienić ścieżkę kariery lub wrócić na rynek pracy po przerwie.
KLUCZOWE ELEMENTY COACHINGU:
- Odkrywanie i eksploracja potrzeb, motywatorów, dążeń, umiejętności, aby wesprzeć w osiąganiu znaczących i trwałych zmian w życiu.
- Zadawanie kluczowych pytań, aby wesprzeć procesy myślowe w celu zidentyfikowania możliwych rozwiązań i niezbędnych działań.
- Wspieranie klienta w stawianiu właściwych celów i wyborze metod oceny postępów w stosunku do tych celów.
- Obserwacja, uważne słuchanie i zadawanie pytań w celu doskonałego zrozumienia sytuacji klienta.
- Stosowanie odpowiednich, dostosowanych technik wspierających odkrywanie własnych celów, doskonalenie umiejętności, osiąganie celów.
- Budowanie zaangażowania w działanie i rozwój własnej, indywidualnej ścieżki samodoskonalenia.
- Utrzymywanie bezwarunkowego pozytywnego stosunku do klienta, co oznacza, że coach w każdym momencie służy wsparciem i nie oceniającym podejściem do poglądów, stylu życia, aspiracji.
- Zapewnienie rozwoju indywidualnych kompetencji.
- Ocena wyników procesu przy użyciu jak najbardziej obiektywnych miar, aby klient miał poczucie, że relacja jest rozwijająca, a cele osiągane.
- Zachęcanie klienta do ciągłego rozwoju własnych kompetencji i możliwości.
- Zarządzanie całym procesem, aby klient otrzymał odpowiedni poziom usług, a program coachingu obejmował wszystkie niezbędne elementy i dostarczał osobie odpowiednią dla zmian ilość czasu - nie za mało i nie za dużo.
METODA
Pracujemy wykorzystując wiedzę i nasze doświadczenie z takich dziedzin jak:
- Neurolingwistyczne Programowanie
- Psychologia rozwojowa
- Psychologia uczenia się i pamięci
- Psychologia organizacji i Zarządzanie
ale również włączamy w proces coachingu najnowsze osiągnięcia z psychologii środowiskowej czy psychologii zdrowia.
Najważniejsza jest dla nas efektywność zastosowanych metod.
